12月18日，，，第十七届同维新人演讲比赛决赛在坪山4栋2楼报告大厅隆重举行，，，公司领导汪大维、、胡祖敏、、汪澜、、韦一明、、、龙晓晶、、、贺依朦以及公司和各子公司管理干部、、、431名同维新人出席比赛。。。。太仓、、、、上海、、、、大连、、、西安、、北京分会场视频连线观赛。。
今年公司三十而立，，，同维新人演讲比赛已走过十七个年头。。。。当前公司面临四方面压力：自于国家发展的压力；以股市为代表的市场压力；广大员工追求美好生活所形成的压力；以《乐佳基本法》为二次创业大纲的五年发展规划和十年远景目标所形成的压力。。第一个压力是乐佳面临的最大压力。。实现伟大的民族复兴，，，建设社会主义强国，，，是我们每个中国人的奋斗目标，，也是乐佳必须承担的责任。。。每个乐佳员工来自于国家，，，是人民的一份子，，，自然要有这份担当。。本届新人演讲比赛以“公司的压力，，我的担当”为主题，，来自深圳、、、、太仓、、、上海、、、大连、、、北京的十强选手各展风采，，积极探讨后疫情时代公司的压力及大家应有的担当。。。。从11月25日开始，，，，坪山、、、南山、、太仓、、上海、、西安、、、、大连、、济南、、北京八大赛区陆续完成了初赛、、、复赛的选拔，，，，共评选出十强选手晋级决赛。。本次决赛评委会由集团领导、、、人才培养及企业文化建设相关单位负责人、、同维内刊编辑部、、、、上届演讲比赛冠军得主组成。。。。通过现场精彩发挥，，，华东网通人力资源部（职员）武道音脱颖而出获得本次演讲比赛冠军，，，华东网通软件部陈奇一、、、华南网通硬件二部刘壬秦艽获得二等奖，，，总部管理中心证券部雷炀、、、、华东网通软件部孟庆如、、华南网通人力资源部（职员）王一明获得三等奖，，海蕴检测深圳检测部汪子贤、、基站通信总经办迟玉洁、、深圳供应链平台器件工程部刘会鹤、、闻远科技综合部吉思萌获得优秀奖。。
董事长汪大维总结讲话。。。。汪总首先阐述了此次比赛的主题，，，，概括为“压力”“担当”和“我”三个关键词。。。汪总说，，，，乐佳作为民营上市企业，，，是国民经济的一份子，，要为承担国家振兴和民族复兴的发展压力。。。中国要在2035年基本实现社会主义现代化，，，，从2035年到本世纪中叶，，，要建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。。。中国的崛起必然面临重重困难和压力，，，但必须要实现这一目标。。。成则生，，，败则亡。。乐佳要为社会主义现代化建设作出贡献。。除了国家、、、、市场和广大员工的迫切需求，，，乐佳本身也面临发展落后的压力。。。近些年成本越来越高，，，毛利率和净利润不断下降，，，如果不改革创新，，，，只有死路一条。。因此我们不断创新，，，，提出新的目标。。。2022年，，，，我们要实现连续增加，，，，将面临更大的压力。。。目前公司新的领导班子成立不久，，新开辟的业务还没有稳定成型，，面对压力，，，，乐佳要有明知难为而为之的勇气。。乐佳必须要有担当。。。。谈到担当，，，我分三个层面来说。。。。首先，，，，这是义务。。每一个时代的公司都有这个时代的责任和义务。。。。我们看电视剧《觉醒年代》，，，在五四时期，，，，人民的责任是探索救国之路。。抗日战争时期，，，，是抵御外敌。。五十年代，，，，抗美援朝，，，则是全民付出。。八十年代，，，，则是改革开放，，重点发展经济。。。。今天我们的责任是实现民族复兴，，，建设社会主义强国。。。。第二，，，这是追求。。乐佳是一个广大的平台，，，，每个人在这里都有追求，，要做出成绩，，，，实现自己的成长。。。。第三，，担当也意味着收获。。。乐佳一家上市民营企业，，是国家决定了乐佳的未来发展。。。只有国家繁荣，，才有乐佳的发展。。同时只有乐佳繁荣，，员工才有更多收获。。。每个人在乐佳有担当，，，，就是要求每个人在公司的平台上获得个人成长，，收获自己的幸福。。。。谈第三个关键词“我”，，，，“我”在这里就是所有的同维新人。。。。今天公司绝大部分管理干部都来参加比赛，，，隆重对待，，，，聆听新人演讲，，，说明公司极其重视新人。。。。你们代表了更长久的未来。。。。未来终究是你们的。。乐佳需要年轻人接班。。乐佳的事业不是一两年就是实现，，，而是一个漫长的奋长，，，需要长期奋斗。。公司近期将提出九大发展项目。。。。每个项目都需要年轻人参与才能完成。。今天的比赛，，，对新人来说，，是观察，，是考核，，，也是寄托。。。。比赛奖项不重要，，无论是几等奖，，，，只要表现出新人风采，，，都应该给你们喝彩。。
