4月21日上午，，，2021年EAP启动会暨首届心理体验嘉年华在坪山4栋2楼报告厅拉开帷幕。。。太仓、、、上海、、、大连、、西安、、、、济南、、越南视频连线主会场，，，，公司部门经理及以上领导干部、、、技术专家、、、、部门助理、、、人力行政管理中心全体员工出席会议。。4月23日，，，项目组来到太仓园区开展了华东区嘉年华活动。。。
为了提高员工心理健康水平，，提升员工心理资本和幸福感，，，，公司携手易普斯咨询公司启动2021年EAP（Employee Assistance Program，，员工帮助计划）项目，，，，为员工提供专业心理关爱项目，，，给心理赋能，，，，为工作助力。。。
在启动会上，，，公司副总经理龙晓晶作为EAP项目总顾问首先就公司开展EAP的必要性和品牌发布做讲话。。。龙副总指出，，，关注员工心理健康是人才建设工作不可忽视的重点，，作为企业管理者更应该将员工工作压力、、、、心理健康状况放在心上、、融入工作。。。。因此，，公司以“企业组织效能提升，，，员工个人增值成长”为总目标启动EAP项目并制定相关工作三年规划。。。此外，，，在公司员工积极参与下，，项目还通过内部投稿产生了EAP吉祥物“蜜宝”及主KV设计，，并推出吉祥物微信表情包供员工下载使用，，提高项目宣传力度。。
人力行政管理中心总经理谌凯在启动会上为吉祥物“蜜宝”及主KV设计者吴金彪颁发了EAP品牌设计奖奖金共4000元人民币。。
随后，，易普斯首席顾问，，北师大心理学部教授、、、、博士生导师张西超教授在启动会上为与会人员做《职业心理健康》培训。。易普斯项目总监周迪详细介绍了乐佳电子EAP项目理解及开展计划。。。。
启动会后，，华南区EAP嘉年华活动在5栋1楼和8楼向全体员工开放。。。除1楼“蜜宝”周边纪念品发放摊位外，，8楼嘉年华专区还设置了艺术签到、、OH卡牌、、生物反馈仪、、沙盘游戏、、、、健康问诊等5+2个体验项目，，，，5个项目通关者可获赠EAP项目订制纪念品。。
